為了進一步推動我校黨風廉政建設的深入開展，提高領導班子和廣大黨員的黨性修養(yǎng)，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的精神和要求，結合我校實際，制定學校黨風廉政建設責任制，具體內(nèi)容如下：

一、黨風廉政建設責任分工

1.學校黨風廉政建設由黨支部負責，黨政齊抓共管，科室各負其責，依靠教職工積極支持、參與，共同完成。

2.學校領導班子，對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。校長對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責。副校長根據(jù)工作分工，對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責。

3.科室負責人對本科室和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，對本科室教職工的廉政情況負直接領導責任。

二、黨風廉政建設責任內(nèi)容

(一)學校領導班子的職責和任務

1.認真貫徹落實黨和國家及自治區(qū)黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，把加強黨風廉政建設列入學校建設和發(fā)展的重要內(nèi)容研究部署，制定黨風廉政建設工作計劃。

2.堅持標本兼治的原則，完善黨風廉政建設的規(guī)章制度，實行校務公開，發(fā)揚民主，堅持重大問題集體討論決定，強化監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。

3.黨風廉政建設的主要方面是：遵守黨紀政紀；招生就業(yè)；公費出國；基建項目發(fā)包；物資設備采購；教學科研物資、教學儀器設備采購；圖書教材采購；干部使用；經(jīng)費管理；食堂管理、公務用車、公務接待等。

4.檢查領導班子成員和各科室的黨風廉政建設情況，定期召開會議，聽取領導班子成員對分管部門黨風廉政建設工作匯報，分析存在的問題，研究解決問題的辦法和措施。

5.組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論和法規(guī)，加強黨性黨風黨紀和廉政教育。

6.嚴格執(zhí)行干部離任審計制度及干部任職廉潔自律的考核制度。

(二)領導班子成員和各科室負責人的職責和任務

1.研究確定分管科室反腐倡廉工作的目標和重點。

2.帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項準則、規(guī)定和制度。

3.加強黨員和教職工教育管理。

    4.培養(yǎng)良好的學風、政風、校風，營造規(guī)范有序、清正廉潔、務實創(chuàng)新、服務奉獻、和諧愉快的工作環(huán)境。

5.實行校務公開，接受全校教職工監(jiān)督。

三、黨風廉政建設責任考核與追究

1.黨支部負責領導、組織黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。

2.黨風廉政建設責任制的執(zhí)行和考核，要與民主評議、民主測評相結合，廣泛聽取黨內(nèi)外教職工的意見。

3.把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況納入年終考核體系，考核結果要作為業(yè)績評定、評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)之一。

4.領導干部及黨員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會、組織生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

5.領導班子定期檢查各科室執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。

6.實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和分管領導責任，視情節(jié)輕重，依法依紀予以追究。

本制度自發(fā)布之日起施行。